جمعيات الموظفين ذات العمولات المتفاوتة /الخميس(27-19-2022م)فتاوى علي الهواء مباشرة
0:00سؤال لطيف يقول السائل ينفع ادخل في جمعية تعرفوا جمعية الموزفين يعني يعني مبالغ يأخذونها يجمعونها فيما بينهم بالتساوي كل شهر والمجموع هذا يأخذه كل واحد منهم مشاهرة يحل فيها مشاكل
0:22يعني كأنها بديل مرحلي وجميل من القروض الربوية. هل يجوز الدخول في جمعية يأخذ منظمها نسبة كمصاريف ادارية في جهة مكتب بينزم القضية ديت. نزير ادارته لها ويكون نزامها كالاتي
0:43قال لك جمعية عشر شهور مسلا تسعة في المية من اللي ياخد اول دور اول دفعة اول قبضية وتمانية للتالت وستة وتمانية للتاني وستة للتالت واربعة للرابع واتنين للخامس وواحد للسادس والباقي كله زيرو
1:02بيقول لي ينفع ادخل فيه في القضية دي ولا لا طبعا من حيث المبدأ من قدم خدمة يجوز ان يفرض عمولة مقابل تقديم هذه الخدمة لكن العمولة هذه لكي لا تختلط بالربا. لا يصلح ان تكون نسبة من رأس المال
1:23تبقى مبلغ مقطوع ده رقم واحد فرق معيار. فرق فيه بين العمولة والفائدة. العمولة مبلغ مقطوع وليس نسبة من رأس المال. ولا يتكرر الا اذا تكررت الخدمة اما الفائدة قضية اخرى نسبة من رأس المال ثابتة كل عام تعرفونها جميعا
1:45الاعادة رقم واحد ورقم اتنين الاصل في جمعيات الموظفين التي تهدف الى الارفاق والتعاون بين اطرافها هو الحل وقد مضت هيئة كبار العلماء في بلاد الحرمين هذه القضية وجاء قرارها فيها كالتالي
2:03لم يظهر للمجلس بالاكثرية ما يمنع من هذا النوع من التعامل لان المنفعة التي تحصل للمقترض لا تنقص المقترض شيئا من مالي. وانما يحصل المقترض على منفعة مساوية لها ولان فيه مصلحة لهم جميعا من غير ضرر على احد منهم او زيادة نفع الاخر. انتبه من غير
2:31بضرر على احد منهم او زيادة نفع الاخر. والشرع المطهر لا يرد بتجريم المصالح التي لا مضرة فيها على احد من ورد بمشروعيتها. لكن يا رعاك الله. المشكلة في الصور التي عرضتها ان المنفعة ليست متساوية
2:51انت بتاخد المصروفات بطريقة متناقصة تسعة تمانية ستة اربعة اتنين زيرو فيتم التفاضل بين الاعضاء بناء على مقدار العمولة المدفوعة للجهة المنزمة فتثقل فيها شبهة قرض جر نفعا فهي عندي موضع نظر والاقرب منعها. والله تعالى اعلى واعلم