إذا طلب من صاحب العمل السعودة فهل يجوز له أن يوظف أمرأة ويتركها في بيتها ؟
0:00الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ وليد بن راشد السعيدان حفظه الله. يقدم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يقول احسن الله اليك اذا كان هناك صاحب عمل ومطلوب منه ان يكون بمحله سعوديون
0:16فهو يقوم بدفع مبلغ من المال لمرأة سعودية مقابل وجود اسمها اسمها معه بالمحبة يعني تأخذ مالا وهي جالسة بالبيت وامام الجهات المعنية تكون موظفة ما حكم اخذ هذا المال؟ وهل يجوز لها وهي في بيتها
0:33الحمد لله رب العالمين. اذا كانت طبيعة العمل الذي الذي وظفت فيه هذه المرأة السعودية يتناسب مع انوثتها وعفتها وحيائها فانه لا يجوز لك ان توظفها حبرا على ورق فقط فان هذا من التحايل على النظام
0:55بل الواجب عليك وعليها انت ان تنتظم ان تنتظم في العمل لان المقصود من السعودة انما هو تقليل البطالة وتوظيف الشباب السعودي حتى يقوموا بشؤون بلادهم فاذا كانت طبيعة العمل الذي وظفت فيه هذه المرأة السعودية يتناسب مع عفتها وحيائها وطبيعة انوثتها فانه يجب عليها
1:21ان تلتزم بالعمل والدوام فتكون كسائر الموظفين في اي قطاع من القطاعات واما اذا الزمت بتوظيف المرأة السعودية في مكان لا يصلح ان توظف فيه بسبب انها انه مكان يستوجب اختلاطها بالرجال وابداء شيء من مفاتنها او انه في مكان لا يصلح
1:46معرفتها وحيائها فحسنا فعلت لانك حينئذ دفعت المفسدة بوجود التوظيف عن نفسك ودفعت المفسدة عن هذه السعودية بانك حميتها من البقاء في مكان يتضمن الاختلاط بالرجال ويخالف طبيعة انوثتها وحيائها الذي يجب حفظهما شرعا
2:15فانت تنظر الى طبيعة العمل الذي وظفت فيه هذه السعودية فان كان من طبيعة العمل انه لا يتنافى مع انوثة المرأة ولا يقتضي اختلاطا ولا تبرجا ولا سفورا امام الرجال
2:30فيجب عليها ان تلتزم بالوظيفة وتؤدي العمل على الوجه المطلوب واما اذا كنت الزمت بان توظف سعودية في مكان يقتضي اختلاطها بالرجال وسفورها وتبرجها امام الرجال او في مكان لا يصلح حيائها وعفتها ودينها. ولا يتناسب مع انوثتها
2:54فحسنا فعلت والله اعلم