صندوق التكافل بالنسبة للعاملين/الإثنــين(30-12-2024م)الحلقة الثانية
0:00السؤال التاني ما حكم صندوقة التكافل الخاص للعاملين يتم اضافة تمانية في المية من قبل الشركة مقابل خصم سبعة في المية من راتب الموظف كيف يتم حفظ المال في حساب توفير في بنك نبوي
0:16ولا يكون المال بحيازة الموزف. لكن بامكانية طلب صرف فوائد ما له لاخراجها نقول اذا تعينت المشاركة في هذا الصندوق سبيلا الى الحصول على المنحة على ما يتبرع به الصندوق للعاملين
0:35ان يكون في محل الرخصة للاستفادة من هذه المنح والتخلص من الفوائد بتوجيهها الى المصارف العامة للعامل الحق فيما استقطع منه استقطع منه سبعة في المية حقه وفي موهبة له تمانية في المية حقه
0:53في عوائد استسمارات التي وجه الى استثمارات مشروعة بلا نزاع. ثم يبقى النظر في عوائد استثمار هذه الارصدة استثمارات مختلطة او محرمة ينبغي للعامل ان يتخلص مما يقابل ما يعتقد تحريمه
1:12وعجز عن توقيه من الاستثمارات غير المشروعة عند قبضه. وذلك بتوجيهه الى المصارف العامة. ويرجى ان يثاب على ثواب العفة عن الحرام وهو نفسه عند الفاقة والحاجة احد هذه المصارف