إذا مرض العامل وتنوم فهل يخصم من راتبه؟
0:00الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ وليد بن راشد السعيدان حفظه الله. يقدم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. يقول السائل يوجد عندنا سائق اصابه مرض الجلطة يقول وتم تنويمه بالمستشفى لمدة احد عشر يوم وعندما
0:20من المستشفى سوف يقوم بالسفر الى بلاده. يقول هل يجوز لنا ان نخصم له ان نخصم عليه هذه الاحدى عشر يوم؟ علما انه محافظ على السيارة يقول ان طريقته بالقيادة سيئة جدا. وله الان سنتين عندنا فهل يجوز ان نقسم عليه هذه الايام
0:40الحمد لله رب العالمين وبعد الجواب المتقرر عند العلماء ان اجرة العامل لا تنقطع بانقطاعه الاضطراري انما تنقطع اجرته بانقطاعه الاختياري. فاذا استأجر الانسان احد العمال كسائق او بان او غيرها وعمل له بعض العمل وانقطع عن
1:00العمل فان كان انقطاعه هذا انقطاعا اختياريا من عند نفسه تلقائيا فانه لا يستحق اجرة عمله ابدا لانه انقطع عن العمل باختياره. ولا احد ولم يقهره او يكرهه احد على هذا الانقطاع
1:20واما اذا كان انقطاع العامل او المستأجر عن العمل ان كان انقطاعا اضطراريا بسبب عذر شرعي معتبر. فانه تحق الاجرة في ايام انقطاعه. لان لانه في هذا الانقطاع لم يتجانف لاثم. ومن لم يتجانف لاثم فلا عقوبة
1:40عليه وبما انكم تقولون ان هذا السائق انقطع عن العمل بسبب وجود هذا المرض وهو الجلطة والاغماء هذه المدة فلا جرم انه يحق عليكم اجرة هذه المدة حتى وان كان منقطعا فيها عن العمل الا ان انقطاعه كان انقطاعا اضطراريا لا اختياريا
2:00هذا بالنسبة للجواب فقها. واما بالنسبة لجواب ادبا واخلاقا فانني والله اهيب بكم ان تعطوه اكثر من هذه الاجرة التي تسألون عنها. من باب كرم الاخلاق ومن باب رحمة هذا المسكين الذي اصيب بهذا
2:20المرض